Webové stránky NPO: www.planobnovycr.cz.

Výzva č. 0317/2023 – Rozvoj kompetencí: Vzdělávací aktivity pro pracovnice a pracovníky KKS v rámci Národního plánu obnovy – iniciativa Status umělce a umělkyně, komponenta 4.5 Rozvoj kulturního a kreativního sektoru

Název projektu: Zvyšování kompetencí pracovnic a pracovníků kulturního a kreativního sektoru v Královéhradeckém kraji
 
Projekt je realizován za finanční spoluúčasti EU prostřednictvím Národního plánu obnovy a Ministerstva kultury ČR.

Projekt je dále realizován za finanční podpory Královéhradeckého kraje. 

Koordinátorka projektu: Mgr. Bohdana Hladíková

• e-mail: bohdana.hladikova@svkhk.cz
• telefon: +420 494 946 239

---

Nabídka vzdělávacích akcí:

Moderní personální řízení pro manažery

Termíny:

• 13. – 14. 3. 2024
• 17. – 18. 4. 2024
• 15. – 16. 5. 2024
• 13. – 14. 6. 2024
• 18. – 19. 9. 2024 

Lektor: Ing. Vladimír Pozdníček, PROFI-MEN, s.r.o, Mgr. Ing. Soňa Plháková, Renata Novotná

Typ vzdělávací akce: cyklus přednášek a workshopů
Forma: prezenční  
Délka: 60 hodin (5 modulů po 2 dnech, celkem 10 dnů)
Maximální počet účastníků: 12
Přihláška: Kapacita kurzu naplněna.

Vzdělávací program určený pro ředitele a vedoucí zaměstnance organizací KKS zaměřený na posílení jejich znalostí v oblasti personalistiky.
1. Modul: Strategická role moderního personálního řízení
2. Modul: Kompetence a kompetenční modely jako základní stavební kámen pro procesy
    a činnosti HR
3. Modul: Metody a nástroje výběru zaměstnanců, personální marketing (Mgr. Ing. Soňa Plháková)
4. Modul: Systematické hodnocení, odměňování a motivace zaměstnanců (Renata Novotná)
5. Modul: Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, firemní kultura

---

Jak ochránit své digitální životy před kybernetickými zločinci

Termín: čtvrtek 21. 3. 2024
Lektor: Mgr. David Kudrna
Typ vzdělávací akce: webinář
Forma: online  
Délka: 4 hod.
Maximální počet účastníků: 50
Přihláška: Registrace ukončena. 

Cílem online semináře je poskytnout účastníkům praktické rady a uplatnitelná doporučení, jak se bezpečně pohybovat a pracovat v kyberprostoru.

• Jak kybernetická bezpečnost (ne)funguje
• Jak hackeři kradou a prolamují hesla
• Jak hackeři manipulují s lidmi a proč se jim to daří
• Další volitelná témata:
  • Jak hackeři umí hacknout i ledničku nebo hračku
  • Jak jsou USB zařízení nebezpečná
  • Jak automatizovat práci s hesly
  • Jak si lépe zabezpečit mobilní zařízení

---

Účetní a daňová specifika příspěvkových organizací pro neekonomy

Termín: čtvrtek 11. 4. 2024 
Lektor: Ing. Lenka Kruntorádová, VOX
Typ vzdělávací akce: webinář
Forma: online  
Délka: 6 hod.
Maximální počet účastníků: 25
Přihláška: Registrace ukončena. 

Kurz je určen pro ředitele a vedoucí zaměstnance organizací KKS, jehož cílem je zvýšit jejich povědomí o finančním řízení tohoto typu organizací.

• Legislativní rámec, vyhláška 410/2009 Sb. a její změny 2021/2022 – ČUS, ZÚ
• ČUS pro příspěvkové organizace – zejména 703, 704, 708, 709 a 710, pomocný analytický přehled (poslední změny)
• Specifika účtování příspěvkové organizace
• Dotace, příspěvky, dary, granty
• Rozpočet a jeho plnění
• Inventarizace majetku a zúčtovaní inventarizačních rozdílů
• Sankce za porušení rozpočtové kázně a jejich řešení
• Nejčastější chyby v účetnictví a daních příspěvkových organizací
• DPH a příspěvkové organizace – e-commerce
• Finanční kontrola, vnitřní kontrolní systém

---

Interní komunikace

Termín: čtvrtek 30. 5. 2024
Lektor: Bc. Veronika Polednová, VOX
Typ vzdělávací akce: workshop
Forma: prezenčně  
Délka: 6 hod.
Maximální počet účastníků: 12
Přihláška: Registrace ukončena. 

Účastníci získají praktické návody, jak nastavit pravidla interní komunikace uvnitř týmu i mezi týmy, jak řešit různé krizové situace a jak odhalit překážky bránící účinné interní komunikaci.

• Základní pilíře dobré firemní komunikace
• Proč je užitečné v organizaci dobře komunikovat, důvody špatné komunikace
• Komunikace v týmu, na oddělení
• Komunikace mezi týmy – odděleními
• Vedení porad, komunikace šéf – podřízený
• Controlling a reporting – komunikace a předávání výsledků
• Řešení krizových situací

---

Prezentační dovednosti pro 21. století
 

Termín: 18. 6. 2024
Lektor: Mgr. Jakub Lucký, Komunikace21 s.r.o.
Typ vzdělávací akce: workshop
Forma: prezenčně  
Délka: 6 hod.
Maximální počet účastníků: 10
Přihláška: Registrace ukončena.

Workshop je určen pro pracovnice a pracovníky KKS, který je provede prakticky krok po kroku, jak správně prezentovat naživo i v online prostředí. Cílem kurzu je posílit jejich prezentační dovednosti a získat větší sebejistotu při veřejném projevu. 

• Příprava, druhy vystoupení, velikost publika
• Jak připravit dramaturgii vystoupení na webinář či on-line konferenci
• Rétorika, dýchání, vystupování
• Oblečení, vzhled, řeč těla
• Práce s trémou, techniky zvládání stresu, psychická příprava na vystoupení
• Interakce, komunikace s účastníky, variabilita programu, společenský protokol
• On-line prezentace:
  • Jak vytvořit dobrý první dojem
  • Rozdíly on-line událostí oproti živým akcím
  • Jak se na webinář připravit technicky – počítač / telefon, kamera, mikrofon, světlo, pozadí
  • Jak si všechno potřebné vyzkoušet nanečisto

---

Vybraná témata zákoníku práce po novele 2023 a 2024

Termín: úterý 24. 9. 2024 (nový termín)
Lektor: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.
Typ vzdělávací akce: webinář
Forma: online  
Délka: 4 hod.
Maximální počet účastníků: 100
Přihláška: Registrace ukončena.
 

• Informace o obsahu pracovního poměru
• Změny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
• Nástroje slaďování pracovního a rodinného života
• Změny jdoucí nad rámec směrnice EU:

  • Práce na dálku

  • Elektronické doručování v pracovněprávních vztazích

Novela zákoníku práce účinná od 1. 8. 2024 (zákon č. 230/2024 Sb.)​​

• Změny v pravidlech minimální mzdy a zaručené mzdy (nově zaručeného platu)
• Dohoda o rozvrhování pracovní doby zaměstnancem (účinnost od 1.1.2025)
• Možnost sjednat odměnu z dohody s přihlédnutím k příplatkům
• Zrušení rozvrhu čerpání dovolených
• Kolektivní vyjednávání při pluralitě odborových organizací

---

AI revoluce: umělá inteligence jako příležitost i hrozba pro společnost 

Termín: úterý 15. 10.  2024
Lektor: PhDr. Petr Škyřík, PhD., MUNI
Typ vzdělávací akce: workshop
Forma: prezenčně
Délka: 6 hod.
Maximální počet účastníků: 20
Přihláška: Registrace ukončena.

Workshop zaměřený na rozvoj schopností pracovat s vybranými nástroji umělé inteligence, a také kriticky reflektovat limity a hrozby spojené s těmito technologiemi.

• Způsoby organizace dat a jejich struktura
• Práce s vybranými nástroji (ChatGPT, Dalle-2, DeepL, Connected Papers, List Maps atp.)
• Schopnost kriticky reflektovat limity a hrozby nových technologií

---

Spolupráce skrze digitální technologie: nástroje pro komunikaci, kooperaci a koordinaci

Termín: úterý 5. 11. 2024
Lektor: PhDr. Petr Škyřík, PhD., MUNI
Typ vzdělávací akce: workshop
Forma: prezenčně
Délka: 6 hod.
Maximální počet účastníků: 20
Přihláška: Přihlašujte se zde.

Workshop účastníkům představí možnosti spolupráce ve virtuálním prostředí v kombinaci s prostředím fyzickým nejen mezi institucemi, ale i v týmu, využití různých platforem, specifika spolupráce a komunikace fyzických a virtuálních týmů.

• Digitální kompetence a návyky
• Virtuální pracovní prostředí
• Práce s prostorově nehomogenním týmem
• Propojování se a schopnost spolupráce virtuálních týmů

---

Asertivita a deeskalace konfliktů

Termín: listopad 2024 (termín bude upřesněn)  
Lektor: SORUDO
Typ vzdělávací akce: workshop
Forma: prezenčně
Délka: 7 hod.
Maximální počet účastníků: 20
Přihláška: Registrace bude otevřena v říjnu. 

Zážitkový kurz zaměřený na řešení krizových situací a verbální sebeobrany v kontaktu s uživateli knihoven a dalších kulturních organizací. Účastníci kurzu se naučí řadu technik a postupů, jak zvládat konfliktní situace.

• De-eskalace konfliktu mezi návštěvníky
• Vymezení pravidel slušné komunikace bez vyvolání dalších konfliktů
• Spolupráce – jak si navzájem pomoci, ale zároveň tím nepoškodit autoritu kolegy
• Mediace konfliktů mezi uživateli i zaměstnanci
• Bezpečí – kdy je na místě s klientem komunikovat a kdy už pro vás situace přestává být bezpečná
• Taktický ústup z nebezpečné situace
• Vyjednávání vs. pevná pravidla – krizová komunikace