Studijní a vědecká knihovna v Hradci Králové vyhlašuje výběrové řízení na volné pracovní místo všeobecná/ý účetní

 

Popis práce:	- kompletní vedení účetnictví příspěvkové organizace , - kompletní odpovědnost za účetnictví společnosti (vč. daňové problematiky), - pravidelné čtvrtletní a roční uzávěrky včetně výkazu PAP, -  hlavní pokladní.
Kvalifikační požadavky:	- min. ÚSO s maturitou v ekonomickém oboru, - znalost podvojného účetnictví, - min praxe vedení podvojného účetnictví 2 roky, - znalost účtování majetku, - znalost účetního programu GINIS – výhodou, - uživatelská znalost práce na PC a MS Office (Word a Excel).
Osobnostní předpoklady:	samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, pečlivost a důslednost v práci.
Nabízíme:	- zaučení a předání funkce, - práce ve stabilní organizaci, - pružná pracovní doba, - 5 týdnů dovolené, - pravidelná školení a prohlubování kvalifikace, - možnost odborného růstu, - možnost dalšího vzdělávání, - podporu sportovního a kulturního vyžití, - sick days, - stravenky.
Platové zařazení:	10. platová třída[i] (od 21 260 do 31 240 Kč/měsíc podle dosažené praxe).
Pracovní úvazek:	40 hodin týdně, pracovní úvazek je možno zkrátit.
Trvání pracovního poměru:	doba určitá
Místo výkonu práce:	Hradec Králové
Datum nástupu:	dle dohody
Termín podání přihlášky:	do 30. 11. 2020.
Součásti přihlášky:	strukturovaný životopis, kopie dokladu o požadovaném vzdělání.
Forma přihlášení:	Na e-mail Bohdana.Hladikova@svkhk.cz nebo písemně na adresu: Hradecká 1250, 500  03  Hradec Králové.

Zaslané podklady k výběrovému řízení knihovna nevrací. Po uzavření výběrového řízení je skartuje.
 
Vybrané kandidáty  splňující kvalifikační požadavky pozveme na osobní pohovor. Při osobním pohovoru  uchazeč  předloží kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
 
Informace k pracovní náplni podá Ing. Michaela Šrámková na telefonu 494 946 245 nebo e-mailu: michaela.sramkova@svkhk.cz     
 
Zaměstnavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit a nevybrat žádného z uchazečů.
 

[i] zařazení do platové třídy je v souladu s NV č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů; odměňování se řídí NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.